Rejoignez une équipe dynamique qui transforme le paysage de la gestion du changement au sein d'un projet stratégique de transformation digitale vers SAP S/4HANA. Dans un environnement stimulant, vous contribuerez à une initiative marquante qui attire l'attention sur l'importance de l'adoption des nouvelles pratiques et systèmes.

En tant que candidat idéal, vous êtes un Change Manager (Medior) passionné par la facilitation des transitions en entreprise. Si vous avez une approche proactive et un intérêt pour la transformation digitale, ce rôle est fait pour vous.

• Vous réalisez les analyses préalables nécessaires à l'élaboration de plans de gestion du changement.
• Vous définissez, mettez en œuvre et ajustez en continu les plans de gestion du changement selon la méthodologie PROSCI.
• Vous pilotez les actions de communication digitale en élaborant des messages clairs et engageants.
• Vous accompagnez et soutenez les managers et ambassadeurs dans leur rôle de relais auprès des équipes.
• Vous assurez le suivi des indicateurs d'engagement et d'adoption, identifiant les risques et proposant des mesures correctives.
• Vous favorisez une dynamique participative facilitant l'appropriation des nouveaux outils et processus.
• Vous contribuez à la formation, au coaching et à la montée en compétences des équipes impactées par la transformation.