Pauwels Consulting
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Talent Acquisition Specialist - LIFE SCIENCES

Pharma & Sciences - HR

En véritable manager, tu repéreras les talents d’aujourd’hui, mais aussi ceux de demain ! En binôme avec un(e) Business Manager

  • Définition d’une stratégie de recrutement innovante afin de créer un vivier de candidats et être proactif (-ve) sur les profils clés au sein de PAUWELS CONSULTING.
  • Recueil des besoins auprès de la team business
  • Communication sur les opportunités (annonces, réseaux sociaux, networking, etc.)
  • Identification et approche des candidats potentiels
  • Conduite des entretiens et coordination du process de recrutement
  • Mise en avant les dossiers de vos candidats auprès de la team business
  • Participation à la décision de recruter les meilleurs candidats
  • Animation du vivier et suivi de près vos meilleurs candidats
  • Contribution à l’optimisation des outils et process de recrutement
  • Mise en place et suivez les KPIs liés à votre activité
  • Benchmarkes régulièrs sur les tendances de votre métier
  • Identification et participation aux événements/ salons pertinents pour notre activité
  • Mise en place et pilotage des partenariats avec des acteurs de notre écosystème, notamment les écoles formatrices de nos futurs talents

En parallèle de ton activité principale, tu seras en charge de missions annexes liées à la GRH, en collaboration avec le siège, telles que :

  • Le management des carrières
  • Le suivi administratif
  • Le suivi RH des collaborateurs.
  • La participation aux événements de communication dédiés à votre agence.
Reference number (65892)

What are we looking for?

Un job fait pour toi?

  • Une expérience réussie de recrutement d'au moins 3 ans sur des profils LIFESCIENCES
  • Pugnace et optimiste, tu as le goût du challenge
  • Autonome et pro-actif(-ive), tu es capable d’innover et de faire émerger des nouvelles idées
  • Tu es force de conviction, bon(ne) communiquant(e): savoir convaincre des atouts de l’entreprise et de l’intérêt d’un poste
  • Tu es passionné(e) par ton métier, à l’écoute, diplomate, et maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite
  • Tu as un sens particulièrement développé de l’organisation et de la priorisation et tu sais piloter et coordonner plusieurs projets simultanés avec de multiples interlocuteurs.
  • Tu fais preuve d'humilité, d'agilité et avez le sens de l'humour
  • Tu as un bon niveau d'anglais
  • Tu maitrises les outils de recrutement (jobboards, tels que Linkedin recruteur...)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une forte culture d’entreprise où chacun peut apporter sa touche, et être soi-même. Ambiance jeune et positive garantie
  • Une société qui s’épanouie internationalement, et où tu croiseras régulièrement des collègues de différents pays !
  • Une entreprise à forte croissance organique, qui crée des partenariats et fait des acquisitions
  • La possibilité de t’épanouir, d’être créatif et de libérer ton esprit d’entrepreneur
  • Une évolution et des perspectives de carrière
  • Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné
  • Avantages : téléphone mobile, laptop, mutuelle, frais de repas, possibilité de suivre des formations...

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paris
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Pauline Cier
Pauline Cier
Talent Acquisition Specialist France
pauline.cier@pauwelsconsulting.com
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