Bij Pauwels Consulting geloven we dat echte groei begint met mensen. We zijn geen glad consultancybedrijf, maar een team van authentieke professionals met een passie voor Digital, Life Sciences en Engineering.
Onze missie? Bedrijven helpen groeien én talenten verbinden met een carrière waarin ze écht tot hun recht komen.
Als HR & Talent Consultant bij Pauwels Consulting ben je de spil tussen ambitie en opportuniteit. Je gaat op zoek naar sterke consultants, begeleidt hen door het volledige rekruteringsproces en zorgt ervoor dat ze zich goed voelen — niet alleen bij de initiële kennismaking maar ook bij de onboarding op hun project.
Concreet betekent dat:
- Talent spotten en aantrekken: Je zoekt proactief naar de juiste profielen via LinkedIn, jobboards en je netwerk. Je weet hoe je mensen aanspreekt op een authentieke manier en brengt de juiste match tot stand
- Interviewen en adviseren: Je voert diepgaande gesprekken, luistert actief en voelt snel aan waar iemand het verschil kan maken.
- Onderhandelen en begeleiden: Je bespreekt verwachtingen, voorwaarden en maakt afspraken helder en eerlijk.
- Relaties opbouwen: Je onderhoudt contact met consultants en klanten, en bouwt een netwerk uit op basis van vertrouwen.
- Employer branding: Je draagt actief bij aan onze reputatie als mensgerichte werkgever — ook buiten kantooruren, want jij leeft mee met je netwerk.
What are we looking for?
We zoeken iemand met de maturiteit en drive om relaties op te bouwen die blijven duren. Iemand die commercieel sterk is, maar niet “pushy”; die resultaten wil halen, maar altijd met respect voor de mens achter het cv. Idealiter heb je:
- Je hebt een Bachelor of Masterdiploma – richting maakt ons niet uit, attitude wel.
- Je hebt bij voorkeur minstens één jaar professionele ervaring, liefst in een rol waar het commerciële en/of het people stuk centraal stonden.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels - vlot Frans is een mooie plus!
- Je bent ondernemend, nieuwsgierig en durft initiatief nemen.
- Je houdt van een omgeving waar snelheid, vertrouwen en humor samengaan.
What do we offer?
- Een aantrekkelijk salarispakket met tal van extra’s: bedrijfswagen met tankkaart of laadpas, gsm + abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering,12 ADV-dagen, ...
- Bonussen die je inspanningen belonen – individueel én in teamverband.
- Gerichte opleidingen en coaching – om je commerciële, communicatieve en HR-skills verder te versterken.
- Een mensgerichte bedrijfscultuur – familiaal, open en laagdrempelig. Hier is ruimte voor initiatief, ideeën en authenticiteit.
- Veel beleving naast het werk: Afterworks, familiedagen en teambuildings die elk jaar opnieuw het beste van ons team naar boven brengen.
)
