All vacancies

Change Manager

Melle

Apply

2 Applied

Job description

De Change Manager zal verantwoordelijk zijn voor de uitwerking van een change-actieplan dat de bewustwording, gedragsverandering en mindset bewerkstelligt in overeenstemming met de doelstellingen.
Hiervoor zal je de gebruikelijke methodes en werkwijzen gebruiken, maar je brengt zelf ook nieuwe inzichten aan.

Taken:
  • Je ontwikkelt de change en communicatie strategie en legt dit vast in het change & communicatie actieplan
  • Je geeft mee vorm aan de communicatie, en zoekt de beste communicatiekanalen, je biedt inzichten aan in strategische en tactische communicaties en de implementatie hiervan
  • Je creëert een draagvlak binnen de organisatie voor de toekomstige change
  • Je helpt een duidelijk operationeel model te ontwikkelen voor de verdere activiteiten van Change Implementatie
  • Je bewaakt de methodologische aanpak van de veranderingen
  • Je rapporteert op een gestructureerde wijze over de change, met duidelijke meetpunten ten opzichte van de te behalen objectieven

Benefits

  • Uitdagende projecten in lijn met jouw interesses en talenten
  • Persoonlijke opvolging en open communicatie zowel voor als na indiensttreding
  • Mogelijkheid tot het volgen van extra opleidingen
  • Inspirerende netwerkevents en legendarische afterwork drinks
  • Sterk netwerk van toonaangevende klanten
  • Expertise binnen IT, Engineering en Life Sciences
  • Een vliegende start voor elke junior, verdere groei en kennisdeling voor onze seniors

Have you got what it takes?

Apply
  • Je beschikt over een master diploma
  • Je hebt • 10 jaar aantoonbare ervaring in change en communicatie
  • Je hebt aantoonbare kennis i.v.m. de implementatie van Asset Management Systemen
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van complexe change processen in verscheidene ondernemingen
  • Je hebt voldoende ervaring in het opbouwen van Target Operating Models bij voorkeur in change- of projectomgevingen
  • Je hebt ruime ervaring met de Prosci methodologie (ADKAR), Prince2 en aanverwante project- en programma methodologie en voldoende kennis van Agile om de change trajecten te kunnen kaderen
  • Je hebt ervaring met het werken in grote bedrijven (bij voorkeur in de utility-sector)
Reference number: 33777

Specifications

  • Home office
  • Travel
  • Nights
  • Weekends
  • Standby
  • Shifts
  • Employee
  • Freelance
Tony Baert
Recruitment Consultant
+32 490 49 49 64Mail me

Similar jobs

We couldn't find any related vacancies

Didn't find an interesting opportunity?
Drop your CV and I will look for you
Upload CV